انتقل إلى المحتوى الرئيسي
نحو مستقبل مستدام

نحو مستقبل مستدامللنقل واللوجستيات

نعمل في جمعية النقل المستدام واللوجستيات لنكون المرجع الرئيسي والممكّن الأساسي لتطوير قطاع نقل ولوجستيات ذكي، مبتكر ومنافس عالميًا.

هدفنا

هدفناتطوير قطاع النقل

نسعى لتطوير قطاع النقل والخدمات اللوجستية في المملكة العربية السعودية من خلال بناء مجتمع مهني متخصص ونشر أفضل الممارسات العالمية

المؤتمرات والفعاليات

المؤتمرات والفعالياتنلتقي لنتطور

ننظم مؤتمرات وفعاليات متخصصة تجمع الخبراء والمتخصصين لتبادل الخبرات والأفكار الإبداعية في مجال النقل المستدام

ورش العمل التدريبية

ورش العمل التدريبيةنبني الكفاءات

نقدم ورش عمل تدريبية متخصصة لتطوير مهارات المهنيين والممارسين في قطاع النقل والخدمات اللوجستية

الشهادات الاحترافية

الشهادات الاحترافيةاعتماد وتميز

نقدم برامج شهادات مهنية معتمدة دولياً بالتعاون مع كبرى المنظمات العالمية لتعزيز المسار الوظيفي للمتخصصين في القطاع

مركز المعرفة

مركز المعرفةنشارك العلم

نوفر مكتبة رقمية غنية بالأبحاث والدراسات والمقالات المتخصصة في مجال النقل المستدام واللوجستيات

مبادرات البحث والابتكار

مبادرات البحث والابتكاردعم وتمويل المشاريع

ندعم وتمول المشاريع البحثية التطبيقية التي تساهم في تطوير قطاع النقل وتوفر حلولاً مبتكرة للتحديات الحالية

جمعية النقل المستدام واللوجستيات (STLA)

المنصة المهنية الرائدة التي تجمع الخبراء والكفاءات لدفع عجلة التمكين والابتكار والتطوير، نحو قطاع نقل وخدمات لوجستية مستدام ومنافس عالمياً.

البحث العلمي

تمويل الأبحاث وابتكار الحلول عبر بناء شراكات استراتيجية مع الجامعات والمراكز البحثية والجهات ذات العلاقة.

الشبكة المهنية

تأسيس منصة تفاعلية لربط الخبراء وصنّاع القرار والممارسين لتبادل المعرفة والخبرات محلياً ودولياً.

تأهيل الكوادر

تصميم وتقديم برامج تدريبية متقدمة لتطوير الكوادر الوطنية ورفع مستوى كفاءتها لتلبية احتياجات سوق العمل.

صناعة السياسات

تقديم الاستشارات الفنية والمساهمة في صياغة التشريعات والسياسات بناءً على دراسات وتحليلات معمقة للقطاع.

أحدث الفعاليات والمؤتمرات

مؤتمرات استراتيجية، ورش عمل تطبيقية، وندوات معرفية تجمع نخبة الخبراء وصنّاع القرار في قطاع النقل واللوجستيات.

استعرض جميع الفعاليات
كتابة السيرة الذاتية ومهارات اجتياز المقابلات الشخصية
ورشة عمل
عن بُعد
أكتوبر06
منتهية
07:00 ممجاني

كتابة السيرة الذاتية ومهارات اجتياز المقابلات الشخصية

تهدف هذه الورشة إلى تمكين الطلاب والخريجين والباحثين عن عمل من الأدوات والمهارات العملية اللازمة لبناء مسار مهني ناجح، بدءاً من صياغة السيرة الذاتية وإبراز الكفاءات، إلى اجتياز المقابلات، وصولًا إلى المتابعة والتفاوض بعد المقابلة. محاور الورشة: - مفهوم المقابلة الشخصية وأنواعها. - البحث عن الفرص الوظيفية والتقديم عليها عبر المنصات الإلكترونية. - إعداد السيرة الذاتية وملف LinkedIn احترافي. - التحضير المسبق للمقابلة وفهم الوصف الوظيفي. - مهارات الإجابة والتواصل الفعال ولغة الجسد. - آليات التفاوض على العرض الوظيفي والمتابعة المهنية بعد المقابلة. الفئة المستهدفة: - الطلاب، خريجو الجامعات والباحثون عن عمل. - الكفاءات المهنية الراغبة في تطوير مهارات التقديم والمقابلات. مخرجات الورشة: - سيرة ذاتية جاهزة للتقديم بمعايير احترافية - ملف LinkedIn إحترافي يعرض المشارك/ة بشكل أفضل لأصحاب العمل - استعداد عملي للأسئلة الشائعة والتقنية في المقابلات - معرفة بأساليب المتابعة والتفاوض بعد المقابلة

عن بعد (ويبنار مباشر)
٦ أكتوبر ٢٠٢٦تفاصيل الفعالية
أنظمة إدارة المباني (BMS): تعزيز الكفاءة التشغيلية وتحسين استهلاك الطاقة
ورشة عمل
عن بُعد
سبتمبر16
منتهية
09:00 ممجاني

أنظمة إدارة المباني (BMS): تعزيز الكفاءة التشغيلية وتحسين استهلاك الطاقة

تُعد أنظمة إدارة المباني (BMS) العصب المركزي لإدارة وتشغيل المنشآت الحديثة، حيث تدمج بين هندسة التحكم الآلي المتقدم واستراتيجيات ترشيد الطاقة لتحقيق أعلى كفاءة تشغيلية مستدامة. تسلط هذه الورشة المتخصصة الضوء على البنية الهندسية المتكاملة لأنظمة التحكم الرقمي والمراقبة المركزية، مع استعراض عملي لأحدث استراتيجيات كفاءة الطاقة وخفض الأحمال من منظور مهني متقدم (CEM®). محاور الورشة: الجزء الأول: بنية وهندسة نظام إدارة المباني (BMS Fundamentals) • المفهوم الهندسي لنظام إدارة المباني ودوره التشغيلي في المنشآت الذكية. • المستويات الهيكلية للنظام: من الأجهزة والحساسات الميدانية إلى برمجيات الإدارة المركزية. • الحساسات والمشغلات (Sensors & Actuators): أنواعها الوظيفية، مبادئ عملها، وتكاملها الكهربائي والميكانيكي. • وحدات التحكم الرقمي المباشر (DDCs): المعمارية الهندسية، معالجة الإشارات، وتنفيذ اللوجيك البرمجي. • بروتوكولات وشبكات الاتصال القياسية المفتوحة: التطبيق العملي لبروتوكولي BACnet و Modbus. • جدولة وتصنيف نقاط الدخل والخرج (I/O Schedule): الإشارات الرقمية والتناظرية (DI, DO, AI, AO) وتخطيط نقاط الربط. الجزء الثاني: استراتيجيات تحسين كفاءة الطاقة عبر نظام BMS (منظور CEM®) • منظومة العدادات الفرعية ومراقبة خط الأساس: التتبع اللحظي لمؤشرات كفاءة استهلاك الطاقة (EnPIs). • خوارزميات إعادة الضبط الديناميكي (Dynamic Reset Controls): التحكم المتغير في حرارة المياه المثلجة وهواء التغذية. • التهوية الموجّهة بحسب الطلب (DCV): موازنة أحمال التكييف والتهوية بالاعتماد على حساسات CO2 ومعدلات الإشغال. • التحكم المتغير في المعدات الهيدروليكية والميكانيكية: تطبيقات مغيرات التردد والسرعة (VFD) على المضخات والمراوح. • تحسين أداء محطات التبريد المركزية (Chiller Plant Optimization): جدولة تتابع التشغيل وفق منحنيات الأحمال الجزئية وتبريد الأبراج. • إدارة أحمال الذروة الكهربائية (Peak Demand Limiting): تقنيات إزاحة وجدولة الأحمال لتقليل تعرفة الاستهلاك.

عن بعد (ويبنار مباشر)
١٦ سبتمبر ٢٠٢٦تفاصيل الفعالية
إدارة رأس المال البشري التشغيلي: بناء كفاءات عالية الأداء في بيئات النقل و اللوجستيات
ورشة عمل
عن بُعد
يوليو28
منتهية
09:00 ممجاني

إدارة رأس المال البشري التشغيلي: بناء كفاءات عالية الأداء في بيئات النقل و اللوجستيات

ورشة عمل تدريبية متخصصة يُقدمها الخبير رافد بن عبدالحميد الفارسي (متخصص إدارة المشاريع والعمليات التشغيلية في قطاع النقل)، تهدف إلى تبيان العلاقة بين رأس المال البشري وكفاءة التشغيل، وبناء أطر كفاءات مرتبطة باحتياجات التخطيط التشغيلي والمشاريع لرفع الجاهزية التشغيلية في قطاعات النقل واللوجستيات. 📌 محاور ورشة العمل: <ul className="list-disc list-inside space-y-2 text-sm text-slate-700 dark:text-slate-300"> <li>ربط تطوير الكفاءات باحتياجات التخطيط التشغيلي والمشاريع (Workforce Planning & Project Needs).</li> <li>تصميم برامج تدريب مبنية على أطر الكفاءات (Competency Frameworks).</li> <li>دمج التدريب الميداني مع منهجيات التعلم السريع والتكيفي (Agile Learning).</li> <li>تقييم الأداء الوظيفي (الفني والسلوكي) ضمن بيئة تشغيلية قائمة على المشاريع.</li> <li>تحسين زمن التأهيل والتجهيز للعمل عبر برامج تدريب منظمة (Structured Training Programs).</li> <li>قياس عائد الاستثمار في التدريب (Training ROI) وربطه بالأداء التشغيلي الفعلي.</li> </ul> </div> <div className="grid grid-cols-1 md:grid-cols-2 gap-4"> <div className="bg-blue-50/60 dark:bg-blue-950/20 p-4 rounded-xl border border-blue-200 dark:border-blue-900/40 space-y-2"> <h4 className="font-bold text-sm text-blue-700 dark:text-blue-400">👥 الفئة المستهدفة:</h4> <ul className="list-disc list-inside text-xs space-y-1.5 text-slate-600 dark:text-slate-400"> <li>موظفو الموارد البشرية والتطوير المؤسسي.</li> <li>موظفو التشغيل في قطاعات النقل واللوجستيات.</li> <li>مدراء المشاريع (Project Managers & PMO).</li> <li>موظفو التدريب والتطوير ومختصو الكفاءات وإدارة الأداء.</li> <li>العاملون في بيئات التشغيل عالية الاعتمادية.</li> </ul> </div> <div className="bg-emerald-50/60 dark:bg-emerald-950/20 p-4 rounded-xl border border-emerald-200 dark:border-emerald-900/40 space-y-2"> <h4 className="font-bold text-sm text-emerald-700 dark:text-emerald-400">🎯 أهداف البرنامج:</h4> <ul className="list-disc list-inside text-xs space-y-1.5 text-slate-600 dark:text-slate-400"> <li>فهم العلاقة بين رأس المال البشري وكفاءة التشغيل.</li> <li>بناء نماذج كفاءات مرتبطة مباشرة بمتطلبات العمل.</li> <li>تصميم برامج تدريب ترفع الجاهزية التشغيلية الفعلية.</li> <li>تطوير أساليب تقييم أداء شاملة (فني + سلوكي).</li> <li>تقليل زمن تأهيل الموظفين في بيئات النقل وقياس أثر التدريب.</li> </ul> </div> </div> <div className="bg-amber-50/60 dark:bg-amber-950/20 p-4 rounded-xl border border-amber-200 dark:border-amber-900/40 space-y-2"> <h4 className="font-bold text-sm text-amber-700 dark:text-amber-400">🏆 مخرجات ورشة العمل:</h4> <ul className="list-disc list-inside text-xs space-y-1.5 text-slate-600 dark:text-slate-400"> <li>نموذج متكامل لتطوير الكفاءات التشغيلية وإطار عمل لتقييم الأداء الوظيفي.</li> <li>خطة تدريب استراتيجية مرتبطة بالأداء وأدوات قياس فعالية التدريب (Training ROI Model).</li> <li>تحسين جاهزية القوى العاملة ورفع كفاءة الأداء البشري في قطاع النقل والاستدامة.</li> </ul> </div> </div>

عن بعد (ويبنار مباشر)
٢٨ يوليو ٢٠٢٦تفاصيل الفعالية

هل ترغب في تنظيم أو رعاية فعالية مشتركة؟

تتيح الجمعية للشركات والهيئات رعاية المؤتمرات واستضافة ورش العمل المشتركة في قطاع النقل والخدمات اللوجستية

رعاية واستضافة الفعاليات

الخدمات والبرامج النوعية

حلول متكاملة تهدف لدعم المهنيين والمؤسسات والنهوض بقطاع النقل والخدمات اللوجستية في المملكة.

البرامج التدريبية

برامج تدريبية متخصصة حضورية وعن بُعد في مجالات النقل، اللوجستيات، والسلاسل التموينية، مع إصدار شهادات التدريب المعتمدة فوراً.

مركز المعرفة الرقمي

مكتبة رقمية ضخمة تضم أبحاثاً حصرية وتقارير قطاعية وأدوات بحث متقدمة متاحة للأعضاء ومتخصصي القطاع.

الشهادات المهنية

شهادات مهنية معتمدة بالشراكة مع مراكز دولية مرموقة، قابلة للتحقق الإلكتروني عبر المنصة الرقمية.

المؤتمرات والفعاليات

مؤتمر سنوي قطاعي ضخم وورش عمل وندوات متخصصة تجمع صناع القرار والخبراء وأصحاب العمل في القطاع.

البنية الرقمية المتكاملة

منصة التعلم الإلكتروني

تتيح للأعضاء متابعة الدورات وتقييم الحضور وإصدار الشهادات إلكترونياً.

نظام إدارة العضوية والتحقق الإلكتروني

نظام ذكي لإصدار بطاقات العضوية الرقمية والشهادات القابلة للتحقق فوراً.

لوحات التحكم والتحليل

تقارير وإحصائيات شاملة للأعضاء والمؤسسات لمتابعة الأداء والمشاركة.

أحدث الأخبار والمستجدات

تابع أحدث الأخبار والبيانات الصحفية والتقارير المعتمدة في قطاع النقل والخدمات اللوجستية

أرشيف الأخبار

شركاؤنا في النجاح

نفتخر بشراكاتنا الاستراتيجية مع أبرز المؤسسات الحكومية والشركات الرائدة في قطاع النقل واللوجستيات

وزارة النقل والخدمات اللوجستية
وزارة النقل والخدمات اللوجستية
الهيئة العامة للطرق
الهيئة العامة للطرق
غرفة أبها
غرفة أبها
الهيئة العامة للموانئ
الهيئة العامة للموانئ
شركة دنارة
شركة دنارة
الهيئة العامة للنقل
الهيئة العامة للنقل
برنامج تطوير الصناعة الوطنية
برنامج تطوير الصناعة الوطنية
وزارة النقل والخدمات اللوجستية
وزارة النقل والخدمات اللوجستية
الهيئة العامة للطرق
الهيئة العامة للطرق
غرفة أبها
غرفة أبها
الهيئة العامة للموانئ
الهيئة العامة للموانئ
شركة دنارة
شركة دنارة
الهيئة العامة للنقل
الهيئة العامة للنقل
برنامج تطوير الصناعة الوطنية
برنامج تطوير الصناعة الوطنية
وزارة النقل والخدمات اللوجستية
وزارة النقل والخدمات اللوجستية
الهيئة العامة للطرق
الهيئة العامة للطرق
غرفة أبها
غرفة أبها
الهيئة العامة للموانئ
الهيئة العامة للموانئ
شركة دنارة
شركة دنارة
الهيئة العامة للنقل
الهيئة العامة للنقل
برنامج تطوير الصناعة الوطنية
برنامج تطوير الصناعة الوطنية
وزارة النقل والخدمات اللوجستية
وزارة النقل والخدمات اللوجستية
الهيئة العامة للطرق
الهيئة العامة للطرق
غرفة أبها
غرفة أبها
الهيئة العامة للموانئ
الهيئة العامة للموانئ
شركة دنارة
شركة دنارة
الهيئة العامة للنقل
الهيئة العامة للنقل
برنامج تطوير الصناعة الوطنية
برنامج تطوير الصناعة الوطنية
وزارة النقل والخدمات اللوجستية
وزارة النقل والخدمات اللوجستية
الهيئة العامة للطرق
الهيئة العامة للطرق
غرفة أبها
غرفة أبها
الهيئة العامة للموانئ
الهيئة العامة للموانئ
شركة دنارة
شركة دنارة
الهيئة العامة للنقل
الهيئة العامة للنقل
برنامج تطوير الصناعة الوطنية
برنامج تطوير الصناعة الوطنية
وزارة النقل والخدمات اللوجستية
وزارة النقل والخدمات اللوجستية
الهيئة العامة للطرق
الهيئة العامة للطرق
غرفة أبها
غرفة أبها
الهيئة العامة للموانئ
الهيئة العامة للموانئ
شركة دنارة
شركة دنارة
الهيئة العامة للنقل
الهيئة العامة للنقل
برنامج تطوير الصناعة الوطنية
برنامج تطوير الصناعة الوطنية
عدد الزوار١٥٬٨٩٨

كن جزءًا من التغيير

انضم إلى شبكتنا من الخبراء وساهم في تشكيل مستقبل النقل والخدمات اللوجستية.

استعرض فئات العضوية
مساعد STLA
متصل